Былой глaвa прaвлeния НAК «Нaфтoгaз Укрaины» Aндрeй Кoбoлeв нe пoлучил дeнeжныx кoмпeнсaций бoлee чeм зa гoд свoeй рaбoты в НAК. Тaк нa свoeй стрaницe в Facebook Кoбoлeв прoкoммeнтирoвaл oтчeт Нaфтoгaзa o выплaтe eму 347 млн грн в 2020 году.
«Истолковывать очередные манипуляции и ложь о компенсации топ-менеджменту Нафтогаза я буду капельку позже. Обещаю отдельное и интересное беседа на эту тему в ближайшее перепавшее. Спойлер для затравки – моя реальная денежная стабилизация за работу в Нафтогазе после период после продления мои контракта в марте 2020-го составила грн., копеек» – заявил Коболев.
В американка-службе Нафтогаза заявили, фигли НАК проводил выплаты бывшему топ-менеджменту компании.
«Выкуп вознаграждения осуществлялась. Вероятно, бывшие топ-менеджеры в своих заявлениях о будто невыплате, имеют в виду, сколько бонусы получили в другой суббота», – заявили в НАК.
Читайте да
Коболев уходит, Витренко возвращается. На хрен Зеленский сменил главу Нафтогаза. Выбор
- 28 апреля Кабмин распустил набсовет, уволил главу правления Нафтогаза Андрея Коболева и назначил возьми его место и.о. главы Минэнерго Юрия Витренко. В НАК заявили, фигли принятое решение – юридическая прием. Европейский Союз, Госдеп США, послы G7, ЕБРР, ЕИБ, Интернациональный банк и Международная финансовая организация выражали обеспокоенность из-вслед за этого. Коболев считает, фигли его уволили из-из-за накопленных компанией свободных $2 млрд. Правитель Владимир Зеленский же заявлял, который его уволили за убытки НАК по (по грибы) 2020 год в размере 11 млрд грн. В Нацагентстве по части вопросам противодействия коррупции считают выделение Витренко незаконным и добивается его увольнения.
- 6 июня в ЕП опубликовала отзыв Нафтогаза, согласно которому в убыточном 2020 году конечности правления Нафтогаза суммарно получили вознаграждения бери 610,1 млн грн ($22 млн). Изо них больше половины ходят слухи получил сам Коболев (347 млн грн). Базовая отруб вознаграждения составляла 6,3 млн грн, а снова 338 млн грн – диспач, выплаченная в мае 2021-го.
Оставить комментарий
Вы должнывойтичтобы оставить комментарий.